为深入贯彻省委、省政府决策部署和示范区党工委、管委会“人人持证，技能河南”建设工作要求，示范区人社局按照《示范区高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作实施方案》，从2022年1月8日起至4月18日开展百日攻坚行动，金利集团积极响应号召，高质量推进“人人持证、技能河南”工作，在百日攻坚行动中取得优异成绩。

    在百日攻坚行动期间，人事企管处根据建设工作领导小组要求，在集团公司范围内，全面开展职业技能等级认定和年度培训工作，1-3月份落实年度培训15843人/次，新增技能人才1258人，新增高技能人才134人。全市重点企业完成情况排名为：培训人次第一，新增技能人才第二，获得建设工作领导小组通报表扬。

    目前我公司可以在6个工种30个职业等级范围内开展职业技能等级认定工作。工种涵盖：钳工、电工、化学检验员、重冶火法冶炼、贵金属冶炼、起重装卸机械操作工。

    职业技能等级认定工作的开展，是打造知识型、技能型、创新型人才，改善技能人才不平衡的工程，是为集团长期高质量、高水平发展提供坚实的技能人才支撑，是公司发展的推动力。