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金利集团2021年中控、行车工技能评定圆满收官
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发布时间：
2021-09-06
8月上旬，金利集团2021年中控、行车工技能评定工作已经全部结束。此次中控岗位、行车岗位评级考试，中控岗位参加考试92人，获得A级的有0人，B级的有21人，占比22.83%；C级有45人，占比48.91%，D级26人，占比28.26%。行车工参加考试70人，获得A级的有0人，B级的有35人，占比50%；C级有19人，占比27.15%，D级16人，占比22.85%。
中控岗位是生产系统的大脑，责任重大，对操作人员的知识和技能要求比较高，这就要求中控人员有极强的综合素质。此次中控岗位考试中，二分厂整体成绩最好，成绩合格人数占本分厂参考人数的比率高达70.4%。金鸿公司整体成绩最差，成绩合格人数占本分厂参考人数的比率仅有18.75%。行车岗位是生产系统的臂膀，一线行车人员，技术熟练，提高效率、质量，减轻员工人力。此次行车考试中，各分厂整体成绩都不错，最好的依旧是二分厂，成绩合格人数占本分厂参考人数的比率高达91%。
学榜样、找差距、自反思、补不足，每个分厂在考前都开展了考前培训、摸底考试、培训效果评价分析等一系列备考工作，但最终取得的成绩却大相径庭，这样的结果值得各分厂值得思考。各分厂要正确认识技能评定工作，技能评定是提高员工待遇，激发工作积极性的途径，也是对重要岗位操作员知识技能查漏补缺，提升综合素质的机会。
公司领导对技能工人的素质提高寄予厚望，从2019年机修电工评级考试到2021年中控、行车评级考试，以后还将涉及更多的岗位。态度决定高度，付出才有回报，各分厂要正确对待评级考试，积极组织员工学习，不断提高员工素质，全力打造一支理论知识扎实，实践经验丰富的队伍。一线员工也要从自身做起，正确认识评级考试，加强理论学习，增强实践能力，在提升个人技能的同时，带领身边的人一起进步。
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